在全面从严治党上展现新担当新作为

来源:沈阳网 2020-10-18 06:07

  一直以来,沈阳始终坚守着打铁还需自身硬的决心和信心,全面从严治党的脚步在前行之路上从未停歇。全面深化改革,实现高质量发展、新时代振兴,沈阳市毫不摆荡地坚持和完善党的领导,在全面从严治党上展现新担当新作为。

  增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性

  本年上半年,全市上下重点围绕党的十八大以来习近平总书记作出的28项重要指示批示,项目化清单化鞭策指示批示精神落地生根,取得了阶段性成果。精心组织开展2019年度党组织书记抓党建工作述职评议考核,形成以党的政治建设为重点的综合评价意见并确定等次,鞭策主体责任落到实处。此外,对标对表决胜全面建成小康社会和中央专项督察整改任务,加大跟踪推进力度,生态环保督察整改工作走在全省前列,国家统计督察447项整改任务完成70%以上。持续深化政治巡察,全面开展第七轮巡察,对6个新组建整合单位党组织开展专项巡察、对12个党组织开展巡察“回头看”、对1个经济开发区和50个乡镇街道开展常规及提级巡察。

  用党的创新理论武装头脑

  市委理论学习中心组发挥示范引领作用,围绕习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和指示批示精神,中发37号文件以及总体国家安全不雅观等专题,上半年已集中开展学习6次。印发《2020年全市党员干部理论学习活动安排意见》,组织开展灵活多样的学习宣传宣讲活动,鞭策各级党委(党组)持续深化“解放思想鞭策高质量发展大讨论”。研究制定《2020年落实党委(党组)意识形态工作责任制的总体安排》和正负面清单,进一步建立完善“防范化解意识形态领域重大风险工作方案”和风险研判、评估、协同、责任4个机制。此外,建立包罗民族宗教、新的社会阶层、党外知识分子、民营经济、侨务、港澳台海外6个联席会议机制,形成“1+6”统战工作领导小组组织架构。

  坚持正确选人用人导向

  沈阳市研究制定《关于打破隐性台阶大胆使用优秀干部的若干意见(试行)》,注重选配具有专业背景的复合型领导干部。组织召开全市年轻干部工作座谈会,启动全市优秀年轻干部调研,重点掌握一批80后、90后年轻干部,从驻沈中省直企业、高校、科研院所引进储备必然数量正处级优秀年轻干部。同时,深入推进公务员分类改革,不竭拓宽公务员队伍进入渠道。强化激励保障,认真落实关心关爱干部政策,激励公务员队伍担当作为。此外,鞭策有关部门修订人才新政10个实施细则。加快人才公寓建设,设立“兴辽英才科技发展创业投资基金”计划,强化创新创业资金支持。

  打牢振兴发展的基层基础

  年初以来,沈阳市深入开展“基层党建质量提升年”活动,统筹推进各领域基层组织建设,其中,进一步强化城市基层党建“四级联动”作用,充分发挥街道“大工委”、社区“大党委”领导核心作用。大力推进村党组织书记、村民委员会主任“一肩挑”,全市“一肩挑”比例提升至82.2%。持续打造“党建+营商环境”工作模式,不竭提高机关党的建设质量。深入开展非公领域“扩面提质行动”,大力推进重点区域和重点领域党建工作。

  下一步,全市上下将持续加强政治建设,建立和落实不忘初心、牢记使命的制度,深入推进党风廉政建设和反败北斗争,贯彻落实市委常委会(扩大)会议精神,鞭策全面从严治党向纵深发展,为沈阳经济社会发展提供坚强保证。

  沈阳日报、沈报全媒体主任记者梁馨月

编纂:xw03
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